ACERCA DE Cortinas LUX

En Cortinas LUX, hemos fabricado a mano las mejores cortinas, persianas y cortinas durante 30 años. Creemos que diseñar hermosas cortinas personalizadas para ventanas debe ser una experiencia sin esfuerzo, por lo que ofrecemos excelentes servicios para ayudar a nuestros clientes en cada paso del camino, desde la inspiración hasta la instalación.

POR QUÉ TRABAJAR EN Cortinas LUX

Nos propusimos crear una cultura empresarial que sea agradable, gratificante y donde haya movilidad ascendente continua y oportunidades de crecimiento. Si trabaja duro, le da todo a la empresa, utiliza el buen criterio y tiene una actitud positiva, entonces el cielo es el límite. A cambio, existen numerosos beneficios y ventajas que incluyen:

Compensación competitiva
Programas de incentivos monetarios mensuales basados ​​en el desempeño.
Beneficios médicos, dentales y de la vista

EL PUESTO: ASESOR COMERCIAL – LIMA

Ayúdenos a continuar con una empresa familiar de segunda generación, basada en el servicio al cliente.
Aporte sus años de experiencia profesional en diseño de interiores y/o venta minorista a una marca que se está expandiendo a nivel nacional.
Combine su amor por la decoración del hogar y los productos de lujo con sus habilidades de venta en un ambiente de equipo inclusivo.
Siéntase orgulloso de trabajar para una empresa que fabrica sus productos aquí en Perú
Comunicar cualidades diferenciadoras para productos personalizados.
Aceptar el cambio y la flexibilidad, así como facilitarlo
Haga un esfuerzo adicional cada vez para sorprender y deleitar a los clientes
Flexible y puede trabajar en un horario que incluya horas de fin de semana.
Apreciamos la inversión que está haciendo en esta empresa y, a cambio, nuestra inversión en usted.

RESPONSABILIDADES:

Ofrezca sabiduría e inspiración en el diseño, tanto en persona como mediante consultas por video, mientras ayuda a los clientes a seleccionar los tratamientos de ventanas perfectos para su hogar.
Habla cómodamente de los beneficios funcionales y estilísticos de cada uno de nuestros productos personalizados.
Gestione los proyectos de los clientes e impulse las ventas mediante un seguimiento constante y el uso del sistema CRM.
Cogestionar y ejecutar las operaciones diarias de tienda.
Identificar oportunidades de divulgación, incluido el marketing para diseñadores de interiores, arquitectos y contratistas generales locales.
Cultivar y promover la tradición de Cortinas LUX de un ambiente familiar profesional y positivo.
Participar en capacitación continua sobre productos/tecnología, así como en reuniones semanales.

QUÉ ESTAMOS BUSCANDO:

Comportamiento positivo y amigable hacia cada cliente y colega.
Fuertes habilidades de comunicación (verbal y escrita)
Conocimiento e interés en la industria del diseño, la decoración del hogar y/o el lujo.
Una obsesión por crear una experiencia elevada para el cliente.
Conjunto de habilidades demostradas en gestión de proyectos y provisión de una experiencia de cliente elevada.
Excelentes habilidades informáticas de PC: el puesto requiere el uso frecuente de Google Sheets, Excel, Google Calendar y Gmail para correo electrónico/calendario y Teams para comunicación por video.
Iniciativa, aprender rápido, trabajo en equipo
De uno a cinco años de experiencia en venta minorista, diseño, ventas o servicio al cliente.
La oferta de Cortinas LUX está supeditada a:

Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales.

ACERCA DE Cortinas LUX
Hemos fabricado a mano las mejores cortinas, persianas y cortinas durante 30 años. Creemos que diseñar hermosas cortinas personalizadas para ventanas debe ser una experiencia sin esfuerzo, por lo que ofrecemos excelentes servicios para ayudar a nuestros clientes en cada paso del camino, desde la inspiración hasta la instalación. Siempre estamos buscando personas amigables y apasionadas que nos ayuden a brindar la mejor experiencia personalizada en cortinas y persianas a nuestros clientes. Nuestro equipo está creciendo y expandiéndose, y nunca ha habido un momento más emocionante para ser parte de él.

POR QUÉ TRABAJAR EN Cortinas LUX

Nos propusimos crear una cultura empresarial que sea agradable, gratificante y donde haya movilidad ascendente continua y oportunidades de crecimiento. Si trabaja duro, le da todo a la empresa, utiliza el buen criterio y tiene una actitud positiva, entonces el cielo es el límite. A cambio, existen numerosos beneficios y ventajas que incluyen:

Salario base competitivo, más comisión, más horas de tiempo completo garantizadas y horas extra disponibles
Beneficios médicos, dentales y de la vista
Se le proporciona un vehículo personal de la empresa junto con la gasolina y otros gastos cubiertos.
Nuestro equipo central se encarga de toda la programación y comunicación con el cliente, ¡así que no tiene que preocuparse!

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

Realizar mediciones e instalaciones en el hogar de nuestras líneas de productos de tratamiento de ventanas personalizados; principalmente cortinas rollers/screen, cortinas romanas manuales y motorizadas, así como persianas de madera y más
Capacidad para aprender técnicas de instalación y programación de motorizaciones (particularmente a través de SmartView) con productos motorizados complejos.
Brindar a nuestros clientes una experiencia única en cada cita de medición e instalación.
Deje una impresión positiva y duradera a nuestros clientes mostrándoles cómo utilizar el producto antes de abandonar el lugar de trabajo.
Adquiera habilidades en el uso de las técnicas de medición e instalación y los sistemas de software de Cortinas LUX para garantizar la precisión y eficiencia de cada cita.
Sea parte de una red cada vez mayor de profesionales que se asocian estrechamente con nuestros consultores de diseño locales para garantizar que nuestros clientes tengan una experiencia perfecta de principio a fin.
Comunicarse y asociarse regularmente con los equipos de soporte de Medición e instalación de la sede central mientras se encuentra en el campo y en el sitio.
Utilice su criterio personal y su iniciativa para desarrollar soluciones efectivas a los desafíos y obstáculos relacionados con la medición e instalación de cortinas y persianas.

REQUISITOS:

Secundaria completa
De preferencia experiencia como técnico eléctrico, carpintería, instalación personalizada o similar.
Experiencia significativa con el uso de herramientas eléctricas que incluyen, entre otras, taladro eléctrico, destornillador de impacto y nivel.
Experiencia con múltiples tipos de sujetadores, anclajes y brocas.
Capacidad y experiencia comprobadas midiendo con precisión dentro de 1/8 con medidores manuales y láser.
Importante experiencia en servicio al cliente y servicio a domicilio.
Fuertes habilidades de comunicación hablada y escrita.
Puntual, confiable y posee una gran ética de trabajo y el más alto nivel de integridad.
Una sólida comprensión de la tecnología básica a avanzada con computadoras, dispositivos móviles y tabletas.
Licencia de conducir activa y vigente.
Capacidad para levantar un mínimo de 20 kg y subir y bajar escaleras de hasta 6 metros de altura

La oferta de Cortinas LUX está supeditada a:

Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes estatales.

ACERCA DE Cortinas LUX

En Cortinas LUX, hemos fabricado a mano las mejores cortinas, persianas y cortinas durante 30 años. Creemos que diseñar hermosas cortinas personalizadas para ventanas debe ser una experiencia sin esfuerzo, por lo que ofrecemos excelentes servicios para ayudar a nuestros clientes en cada paso del camino, desde la inspiración hasta la instalación.

POR QUÉ TRABAJAR EN Cortinas LUX

Nos propusimos crear una cultura empresarial que sea agradable, gratificante y donde haya movilidad ascendente continua y oportunidades de crecimiento. Si trabaja duro, le da todo a la empresa, utiliza el buen criterio y tiene una actitud positiva, entonces el cielo es el límite. A cambio, existen numerosos beneficios y ventajas que incluyen:

Compensación competitiva
Programas de incentivos monetarios mensuales basados ​​en el desempeño.
Beneficios médicos, dentales y de la vista

EL PUESTO: ASESOR COMERCIAL – LIMA

Ayúdenos a continuar con una empresa familiar de segunda generación, basada en el servicio al cliente.
Aporte sus años de experiencia profesional en diseño de interiores y/o venta minorista a una marca que se está expandiendo a nivel nacional.
Combine su amor por la decoración del hogar y los productos de lujo con sus habilidades de venta en un ambiente de equipo inclusivo.
Siéntase orgulloso de trabajar para una empresa que fabrica sus productos aquí en Perú
Comunicar cualidades diferenciadoras para productos personalizados.
Aceptar el cambio y la flexibilidad, así como facilitarlo
Haga un esfuerzo adicional cada vez para sorprender y deleitar a los clientes
Flexible y puede trabajar en un horario que incluya horas de fin de semana.
Apreciamos la inversión que está haciendo en esta empresa y, a cambio, nuestra inversión en usted.

RESPONSABILIDADES:

Ofrezca sabiduría e inspiración en el diseño, tanto en persona como mediante consultas por video, mientras ayuda a los clientes a seleccionar los tratamientos de ventanas perfectos para su hogar.
Habla cómodamente de los beneficios funcionales y estilísticos de cada uno de nuestros productos personalizados.
Gestione los proyectos de los clientes e impulse las ventas mediante un seguimiento constante y el uso del sistema CRM.
Cogestionar y ejecutar las operaciones diarias de tienda.
Identificar oportunidades de divulgación, incluido el marketing para diseñadores de interiores, arquitectos y contratistas generales locales.
Cultivar y promover la tradición de Cortinas LUX de un ambiente familiar profesional y positivo.
Participar en capacitación continua sobre productos/tecnología, así como en reuniones semanales.

QUÉ ESTAMOS BUSCANDO:

Comportamiento positivo y amigable hacia cada cliente y colega.
Fuertes habilidades de comunicación (verbal y escrita)
Conocimiento e interés en la industria del diseño, la decoración del hogar y/o el lujo.
Una obsesión por crear una experiencia elevada para el cliente.
Conjunto de habilidades demostradas en gestión de proyectos y provisión de una experiencia de cliente elevada.
Excelentes habilidades informáticas de PC: el puesto requiere el uso frecuente de Google Sheets, Excel, Google Calendar y Gmail para correo electrónico/calendario y Teams para comunicación por video.
Iniciativa, aprender rápido, trabajo en equipo
De uno a cinco años de experiencia en venta minorista, diseño, ventas o servicio al cliente.
La oferta de Cortinas LUX está supeditada a:

Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales.

En Cortinas LUX

Hemos fabricado a mano las mejores cortinas, persianas y cortinas durante 30 años. Creemos que diseñar hermosas cortinas personalizadas para ventanas debe ser una experiencia sin esfuerzo, por lo que ofrecemos excelentes servicios para ayudar a nuestros clientes en cada paso del camino, desde la inspiración hasta la instalación. Siempre estamos buscando personas amigables y apasionadas que nos ayuden a brindar la mejor experiencia personalizada en tratamientos de ventanas a nuestros clientes. Nuestro equipo está creciendo y expandiéndose, y nunca ha habido un momento más emocionante para ser parte de él.

CARGO: Jefe de almacén

Alcance y Responsabilidades:

El jefe de almacén es responsable del funcionamiento diario del almacén y de garantizar el logro de los objetivos comerciales. Proporcionar gestión de línea a los asociados del almacén, coordinar sus cargas de trabajo, brindar soporte para garantizar que el equipo entregue, monitorear cualquier problema y garantizar que se cumplan los objetivos de producción, los KPI y los estándares de calidad para cumplir con los requisitos del cliente. Desarrollar el equipo enfocándose en el desempeño individual y los requisitos de soporte para lograr altos estándares, mientras se fomenta una cultura de trabajo seguro. Sus deberes y responsabilidades suelen incluir:

Gestionar a los asociados del almacén, monitoreando el trabajo y garantizando el uso seguro del equipo del almacén.
Transporta materiales desde las áreas de recepción o producción hasta el almacenamiento u otras áreas designadas.
Colocar materiales/bienes en estantes, estantes y contenedores de acuerdo con una secuencia predeterminada, como tamaño, tipo, estilo, color o código de producto.
Llenar solicitudes, órdenes de trabajo o solicitudes de materiales, herramientas u otros artículos en existencia y distribuye artículos a los asociados del almacén.
Marcar materiales con información de identificación.
Registrar las cantidades de materiales o artículos recibidos o distribuidos.
Pesar o contar artículos para su distribución dentro de la planta para garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa.
Utilizar la computadora para ingresar registros.
Compilar hojas de trabajo o tickets a partir de las especificaciones del cliente.
Conducir vehículos para transportar artículos almacenados o para recoger artículos.
Mantener registros de inventario.
Realizar otras tareas que se le asignen.
Manténgase actualizado sobre las últimas normas de seguridad y salud ocupacional
Realiza otras tareas afines que le sean asignadas.

Requisitos de educación, experiencia y habilidades:

Diploma de Técnico en Logística o su equivalente.
Se prefiere 3 años de experiencia en almacén, con experiencia en supervisión en una operación de distribución de alto volumen y ritmo rápido.
Se prefiere certificación de montacargas y experiencia en conducción de camiones retráctiles.
Capacidad para realizar múltiples tareas y estar orientado a los detalles.
Se prefiere estar familiarizado con Microsoft Office y tener conocimientos prácticos de los sistemas WMS y los procesos comerciales asociados.

Si está buscando ser parte de una familia cada vez mayor de personas entusiastas y trabajadoras, ¡nos encantaría saber de usted!

La oferta de Cortinas LUX está supeditada a:

Finalización exitosa de las verificaciones de referencias. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes estatales.

ACERCA DE Cortinas LUX ®

Hemos fabricado a mano las mejores cortinas, persianas y cortinas durante 30 años. Creemos que diseñar hermosas cortinas personalizadas para ventanas debe ser una experiencia sin esfuerzo, por lo que ofrecemos excelentes servicios para ayudar a nuestros clientes en cada paso del camino, desde la inspiración hasta la instalación.

POR QUÉ TRABAJAR Cortinas LUX

Nos propusimos crear una cultura empresarial que sea agradable, gratificante y donde haya movilidad ascendente continua y oportunidades de crecimiento. Si trabaja duro, le da todo a la empresa, utiliza el buen criterio y tiene una actitud positiva, entonces el cielo es el límite. A cambio, existen numerosos beneficios y ventajas que incluyen:

Compensación competitiva
Beneficios médicos, dentales y de vista

EL PUESTO: Asistente de RRHH – Lima

Es un profesional estratégico de recursos humanos que trabaja en estrecha colaboración con el equipo directivo y los empleados para brindar apoyo y orientación integrales en recursos humanos. Actúa como enlace entre el departamento de RR.HH. y la unidad de negocio que respalda, asegurando la alineación de las iniciativas de RR.HH. con los objetivos comerciales. Desempeñan un papel vital a la hora de impulsar el éxito organizacional a través de prácticas efectivas de gestión de personas y el fomento de una cultura laboral positiva.

El rol del profesional es fundamental para impulsar el éxito empresarial al aprovechar la experiencia de RR.HH. para respaldar los objetivos de la unidad de negocios y garantizar una experiencia positiva para los empleados. Desempeñan un papel crucial en el fomento de una fuerza laboral productiva y comprometida, al tiempo que contribuyen al éxito general de la organización.

RESPONSABILIDADES:

Alineación de la estrategia de recursos humanos: colaborar con la alta dirección para comprender los objetivos comerciales, identificar las necesidades de recursos humanos y desarrollar estrategias de recursos humanos que respalden la misión general de la empresa.
Relaciones con los empleados: gestione proactivamente los problemas de relaciones con los empleados, brindando capacitación y orientación a los gerentes sobre resolución de conflictos, gestión del desempeño y desarrollo de los empleados.
Adquisición de talentos: ayudar con el proceso de reclutamiento y selección, incluido el análisis de puestos, el abastecimiento, las entrevistas y la evaluación de candidatos, para garantizar que la organización atraiga y retenga a los mejores talentos.
Gestión del desempeño: respalde el proceso de evaluación del desempeño, ayudando a los gerentes a establecer objetivos, brindar retroalimentación y evaluar el desempeño de los empleados para impulsar la excelencia individual y de equipo.
Desarrollo organizacional: analice las tendencias de la fuerza laboral, identifique brechas de habilidades y proponga iniciativas de desarrollo para mejorar las capacidades de los empleados y garantizar una fuerza laboral capacitada y adaptable.
Compensación y Beneficios: Procesar transacciones de nómina semanales y mensuales. Colaborar con el equipo de recursos humanos para implementar paquetes competitivos de compensación y beneficios que se alineen con la filosofía de recompensas de la organización y atraer y retener empleados.
Implementación de políticas y procedimientos: garantice el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, al mismo tiempo que brinde información sobre actualizaciones o mejoras según sea necesario.
Gestión del cambio: guíe la unidad de negocio a través de períodos de cambio, como reestructuraciones, fusiones o cambios organizacionales, facilitando transiciones fluidas y minimizando las interrupciones.
Cumplimiento de RRHH: Mantenerse actualizado con las leyes y regulaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la unidad de negocio con los requisitos legales relacionados con RRHH.
Compromiso de los empleados: diseñar e implementar programas que mejoren el compromiso, el bienestar y la satisfacción de los empleados dentro de la unidad de negocio.
Gestión de datos de recursos humanos: procese actualizaciones oportunas y precisas. Utilice métricas y datos de recursos humanos para identificar tendencias, patrones y áreas de mejora, respaldando la toma de decisiones basada en datos dentro de la unidad de negocios.
Proyectos de Recursos Humanos: Liderar o participar en proyectos de Recursos Humanos, colaborando con colegas de Recursos Humanos en toda la organización para implementar nuevas iniciativas y mejores prácticas.

QUÉ ESTAMOS BUSCANDO:

Preferiblemente Bachiller en Recursos Humanos, Psicología o Ingeniería Industrial.
Se prefiere experiencia relacionada (0-2 años) en Recursos Humanos, con enfoque en asociaciones comerciales y soporte estratégico de recursos humanos.
Fuerte conocimiento de las prácticas de recursos humanos, las leyes y regulaciones laborales.
Habilidades interpersonales y de comunicación con la capacidad de construir relaciones en todos los niveles de la organización.
Capacidad demostrada de resolución de problemas y conflictos.
Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos.
Fuerte mentalidad analítica y basada en datos, con competencia en análisis e informes de recursos humanos.

La oferta de Cortinas LUX está supeditada a:

Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes estatales o locales.

ACERCA DE LA Cortinas LUX

En Cortinas LUX, hemos fabricado a mano las mejores cortinas, persianas y cortinas durante 30 años. Creemos que diseñar hermosas cortinas personalizadas para ventanas debe ser una experiencia sin esfuerzo, por lo que ofrecemos excelentes servicios para ayudar a nuestros clientes en cada paso del camino, desde la inspiración hasta la instalación.

POR QUÉ TRABAJAR EN Cortinas LUX

Nos propusimos crear una cultura empresarial que sea agradable, gratificante y donde haya movilidad ascendente continua y oportunidades de crecimiento. Si trabaja duro, le da todo a la empresa, utiliza el buen criterio y tiene una actitud positiva, entonces el cielo es el límite. A cambio, existen numerosos beneficios y ventajas que incluyen:

Compensación competitiva
Programas de incentivos monetarios mensuales basados ​​en el desempeño.
Beneficios médicos, dentales y de la vista

EL PUESTO: ASESOR COMERCIAL – LIMA

Ayúdenos a continuar con una empresa familiar de segunda generación, basada en el servicio al cliente.
Aporte sus años de experiencia profesional en diseño de interiores y/o venta minorista a una marca que se está expandiendo a nivel nacional.
Combine su amor por la decoración del hogar y los productos de lujo con sus habilidades de venta en un ambiente de equipo inclusivo.
Siéntase orgulloso de trabajar para una empresa que fabrica sus productos aquí en Perú
Comunicar cualidades diferenciadoras para productos personalizados.
Aceptar el cambio y la flexibilidad, así como facilitarlo
Haga un esfuerzo adicional cada vez para sorprender y deleitar a los clientes
Flexible y puede trabajar en un horario que incluya horas de fin de semana.
Apreciamos la inversión que está haciendo en esta empresa y, a cambio, nuestra inversión en usted.

RESPONSABILIDADES:

Ofrezca sabiduría e inspiración en el diseño, tanto en persona como mediante consultas por video, mientras ayuda a los clientes a seleccionar los tratamientos de ventanas perfectos para su hogar.
Habla cómodamente de los beneficios funcionales y estilísticos de cada uno de nuestros productos personalizados.
Gestione los proyectos de los clientes e impulse las ventas mediante un seguimiento constante y el uso del sistema CRM.
Cogestionar y ejecutar las operaciones diarias de tienda.
Identificar oportunidades de divulgación, incluido el marketing para diseñadores de interiores, arquitectos y contratistas generales locales.
Cultivar y promover la tradición de Cortinas LUX de un ambiente familiar profesional y positivo.
Participar en capacitación continua sobre productos/tecnología, así como en reuniones semanales.

QUÉ ESTAMOS BUSCANDO:

Comportamiento positivo y amigable hacia cada cliente y colega.
Fuertes habilidades de comunicación (verbal y escrita)
Conocimiento e interés en la industria del diseño, la decoración del hogar y/o el lujo.
Una obsesión por crear una experiencia elevada para el cliente.
Conjunto de habilidades demostradas en gestión de proyectos y provisión de una experiencia de cliente elevada.
Excelentes habilidades informáticas de PC: el puesto requiere el uso frecuente de Google Sheets, Excel, Google Calendar y Gmail para correo electrónico/calendario y Teams para comunicación por video.
Iniciativa, aprender rápido, trabajo en equipo
De uno a cinco años de experiencia en venta minorista, diseño, ventas o servicio al cliente.
La oferta de Cortinas LUX está supeditada a:

Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales.

En Cortinas LUX

Hemos fabricado a mano las mejores cortinas, persianas y cortinas durante 30 años. Creemos que diseñar hermosas cortinas personalizadas para ventanas debe ser una experiencia sin esfuerzo, por lo que ofrecemos excelentes servicios para ayudar a nuestros clientes en cada paso del camino, desde la inspiración hasta la instalación. Siempre estamos buscando personas amigables y apasionadas que nos ayuden a brindar la mejor experiencia personalizada en tratamientos de ventanas a nuestros clientes. Nuestro equipo está creciendo y expandiéndose, y nunca ha habido un momento más emocionante para ser parte de él.

CARGO: Operario de Producción

El operario produce componentes ensamblando piezas y subconjuntos fabricados. Este puesto de nivel inicial es responsable del trabajo general asignado por el supervisor de línea. Los deberes se centran en el trabajo diario, hacer funcionar el equipo y seguir instrucciones escritas. Ensambla piezas, componentes o unidades fabricadas en estaciones de piso. Utiliza herramientas manuales y/o eléctricas para ensamblar unidades de acuerdo con las especificaciones del producto. Trabaja bajo supervisión moderada. Trabajar como ensamblador de producción normalmente requiere de cero a tres (0-3) años de experiencia relacionada. Además, para avanzar al siguiente puesto de nivel profesional, se requerirá que un Asociado de producción haya alcanzado competencia en un mínimo de dos (2) áreas funcionales dentro del puesto de Asociado de producción en el taller respectivo.

Las funciones laborales esenciales del puesto pueden incluir:

• Realiza una variedad de procesos básicos de producción y ensamblaje, que van desde operaciones de ensamblaje de producción repetitivas hasta no repetitivas, siguiendo las instrucciones de trabajo de ensamblaje.

• Opera varias máquinas de producción y puede usar herramientas manuales para ensamblar productos.

• Recibe capacitación del Supervisor y otros técnicos en diversas disciplinas (capacitación cruzada) según sea necesario.

• Debe seguir procedimientos, métodos y secuencia de operaciones al realizar las tareas diarias.

• Garantizar que todos los productos, materiales, piezas y documentación sigan las especificaciones y los estándares de calidad de la Compañía.

• Contribuir activamente a los esfuerzos y proyectos de mejora continua y continua.

• Trabajar bajo estrecha supervisión, en trabajos rutinarios y tareas generales.

• Comunicarse constantemente con el supervisor y líder de grupo, sobre problemas que puedan surgir en la línea de producción.

• Inspecciona visualmente las piezas según los estándares de calidad descritos en el sistema de calidad.

• Comunica cualquier problema que surja al supervisor o líder.

• Empaqueta el producto terminado según lo establecido en las instrucciones de trabajo, incluidas las hojas de instrucciones y cualquier hardware necesario.

• Se requerirá que realicen entrenamiento cruzado y roten con frecuencia.

• Mantener el área de trabajo y el equipo en condiciones limpias y ordenadas y seguir las normas de seguridad prescritas.

• Documenta acciones completando formularios de producción y calidad.

• Contribuye al esfuerzo del equipo logrando resultados relacionados según sea necesario.

• Otras tareas asignadas

Las funciones que pueden incluirse en este puesto incluyen:

• Cortatubos

• Programador

• Asistente de corte de tela

• Ensamblador de Cenefas

• Embalaje

• Asociado de envío

• Extractor de muestras

• Asociado de almacén

• Cortinas

Costuras de bloqueo, doble aguja,

Costura, dobladillo inferior,

Plisado

• Persianas romanas

Bolsa y Etiqueta, Solapas,

Carpintería, Preparador, Cenefas, Tablas de Revestimiento, Costura a Mano,

Calificaciones

• Es posible que se requiera un diploma de secundaria completa

• Se prefiere experiencia previa en un entorno de ensamblaje/producción.

• Habilidades matemáticas básicas con conocimiento general de cómo leer una cinta métrica.

• Capaz de permanecer de pie durante al menos 8 horas al día.

• Debe poder utilizar un taladro o una pistola de grapas.

• Capaz de leer y comprender órdenes y requisitos de trabajo.

• Debe poder prestar mucha atención a los detalles y mantenerse concentrado en la tarea en cuestión.

• Debe poder leer y escribir y comunicarse claramente con los demás.

• Capaz de ordenar productos por números de pedido y los artículos por pedido.

• Capaz de levantar hasta 25 kg. Puede levantar en equipo más de 50 kg. Trabaje de manera segura, especialmente al levantar objetos.

• Debe ser honesto, tener una actitud positiva, ser respetuoso, confiable, tener una buena actitud y un historial comprobado de confiabilidad (más de 2 años en trabajos anteriores). Capacidad para comprender la dirección del trabajo escrito.

• Puede requerir de 0 a 1 año de experiencia laboral general.

Si está buscando ser parte de una familia cada vez mayor de personas entusiastas y trabajadoras, ¡nos encantaría saber de usted!

La oferta de Cortinas LUX está supeditada a:

The Shade Store ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes estatales o locales.

ACERCA DE Cortinas LUX
Hemos fabricado a mano las mejores cortinas, persianas y cortinas durante 30 años. Creemos que diseñar hermosas cortinas personalizadas para ventanas debe ser una experiencia sin esfuerzo, por lo que ofrecemos excelentes servicios para ayudar a nuestros clientes en cada paso del camino, desde la inspiración hasta la instalación. Siempre estamos buscando personas amigables y apasionadas que nos ayuden a brindar la mejor experiencia personalizada en cortinas y persianas a nuestros clientes. Nuestro equipo está creciendo y expandiéndose, y nunca ha habido un momento más emocionante para ser parte de él.

POR QUÉ TRABAJAR EN Cortinas LUX

Nos propusimos crear una cultura empresarial que sea agradable, gratificante y donde haya movilidad ascendente continua y oportunidades de crecimiento. Si trabaja duro, le da todo a la empresa, utiliza el buen criterio y tiene una actitud positiva, entonces el cielo es el límite. A cambio, existen numerosos beneficios y ventajas que incluyen:

Salario base competitivo, más comisión, más horas de tiempo completo garantizadas y horas extra disponibles
Beneficios médicos, dentales y de la vista
Se le proporciona un vehículo personal de la empresa junto con la gasolina y otros gastos cubiertos.
Nuestro equipo central se encarga de toda la programación y comunicación con el cliente, ¡así que no tiene que preocuparse!

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

Realizar mediciones e instalaciones en el hogar de nuestras líneas de productos de tratamiento de ventanas personalizados; principalmente cortinas rollers/screen, cortinas romanas manuales y motorizadas, así como persianas de madera y más
Capacidad para aprender técnicas de instalación y programación de motorizaciones (particularmente a través de SmartView) con productos motorizados complejos.
Brindar a nuestros clientes una experiencia única en cada cita de medición e instalación.
Deje una impresión positiva y duradera a nuestros clientes mostrándoles cómo utilizar el producto antes de abandonar el lugar de trabajo.
Adquiera habilidades en el uso de las técnicas de medición e instalación y los sistemas de software de Cortinas LUX para garantizar la precisión y eficiencia de cada cita.
Sea parte de una red cada vez mayor de profesionales que se asocian estrechamente con nuestros consultores de diseño locales para garantizar que nuestros clientes tengan una experiencia perfecta de principio a fin.
Comunicarse y asociarse regularmente con los equipos de soporte de Medición e instalación de la sede central mientras se encuentra en el campo y en el sitio.
Utilice su criterio personal y su iniciativa para desarrollar soluciones efectivas a los desafíos y obstáculos relacionados con la medición e instalación de cortinas y persianas.

REQUISITOS:

Secundaria completa
De preferencia experiencia como técnico eléctrico, carpintería, instalación personalizada o similar.
Experiencia significativa con el uso de herramientas eléctricas que incluyen, entre otras, taladro eléctrico, destornillador de impacto y nivel.
Experiencia con múltiples tipos de sujetadores, anclajes y brocas.
Capacidad y experiencia comprobadas midiendo con precisión dentro de 1/8 con medidores manuales y láser.
Importante experiencia en servicio al cliente y servicio a domicilio.
Fuertes habilidades de comunicación hablada y escrita.
Puntual, confiable y posee una gran ética de trabajo y el más alto nivel de integridad.
Una sólida comprensión de la tecnología básica a avanzada con computadoras, dispositivos móviles y tabletas.
Licencia de conducir activa y vigente.
Capacidad para levantar un mínimo de 20 kg y subir y bajar escaleras de hasta 6 metros de altura

La oferta de Cortinas LUX está supeditada a:

Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes estatales.